Diversità, integrazione, ibridazione di saperi, competenze e attitudini sono il presupposto indispensabile di ogni politica, aziendale e non solo, che voglia stimolare e sostenere la capacità di innovare, chiave del nostro futuro. E tutto ciò passa e si fonda in modo prioritario sulla capacità reale di dare spazio al femminile.

Intervista a Rossana Bruno, Head of Corporate Affairs ad Amgen Italia e Alessandra Cravetto, ideatrice del progetto Generazione STEM - la community online e offline dedicata all'empowerment femminile nelle discipline STEM.